ゆうけん
- 元採用担当者
- 新卒ブラック企業＆パワハラ上司で心を病む
→１年半で退職
→ホワイト企業に転職
→１年半で退職
→未経験からフリーランス - 毎月10万円超のブログ収益
- Web制作の最高月収100万超
- Twitterフォロワー2,000人超
- 仕事がないのに残業する人がいて困ってる。
- 仕事がないのに残業する人って何考えてるのかな。
- 残業する人がいると自分も帰りづらい。
こんな悩みや不安を抱えている方に向けて記事を書きました。
仕事がないのに残業する人っていますよね。
理由はいくつかあります。
- 残業代を稼ぐため
- 残業してる自分に酔っている
- 残業することに価値を感じている
- 帰宅したくない理由がある
まあなんであれ迷惑な話ですよね。
残業している人がいると周りもそれに引っ張られる傾向にあります。
ブラックな職場の典型ですね。
「仕事ないのになぜか残業してる人がいて困ってる。」
「仕事ないのに残業してる人がいて帰りにくい。」
「なぜか残業してる人が評価されてて意味がわからない。」
あなたがもし、ぼくと同じような状況だとしたら、この記事を読み進めてほしいです。きっと救いになるはずです。
あなたに伝えたいことがたくさんあるんです。
【参考】
『仕事、職業生活に関する強い不安、悩み、ストレス』
自分の仕事や職業生活に関して「強い不安、悩み、ストレスがある」とする労働者は６１．５％となっている。
男女別にみると、男性（６３．８％）の方が女性（５７．７％）より高くなっている。
「仕事でのストレス」がある労働者が挙げた具体的なストレス等の内容としては、「職場の人間関係の問題」３５．１％が高く、次いで「仕事の量の問題」３２．３％、「仕事の質の問題」３０．４％、「会社の将来性の問題」２９．１％の順となっている。
男女別にみると、「職場の人間関係の問題」は男性（３０．０％）より女性（４４．４％）が高く、「会社の将来性の問題」は男性（３４．２％）の方が女性（１９．９％）より高くなっている。
目次
仕事がないのに残業する人がいる職場は危険。その職場は手遅れです。
- 今すぐ転職先を決めて退職しましょう
「そんな大袈裟なことなのかな…」
「そもそも転職する時間もお金もないし…」
そんなことを言われてしまいそうですが、それでも言わせてください。
仕事がないのに無駄な残業をしている人があなたの職場にいるんですよね？
理由はともあれ、無駄な残業をする人が多い職場はブラックになりがちです。
残業が当たり前の文化ができ、あなたが仕事を終えていようがいまいが帰りづらい空気感ができていきます。
既にそうであれば相当危険です。
手遅れになる前に転職先を見つけて辞めましょう。
「でもお金ないし..」
「転職活動する時間もないし..」
大丈夫です。
今の仕事を続けながらでも転職活動はできます。
その理由が後ほどお伝えします。
ちなみに転職活動の手順は以下のとおりです。
- 求人を一通り見てみる
- 「この条件なら働いてもいいかな。」と思える全求人に応募
- 面談や面接を行う
- 内定を獲得
たったこれだけです。
ぼくはこの手順で転職活動をして、たった１ヶ月で５つの内定をいただけました。
仕事がないのに残業する人がいるなら転職先を決めて即退職すべき理由
残業が当たり前の空気感になる
仕事がないのに残業する人がいると、それが2人3人と増えていきます。
それが職場全体で当たり前のことになり、帰りづらい雰囲気が完成します。
そうなると、もしあなたが早く帰ろうものなら、周りからは冷たい目で見られ、職場での評価が下がってしまうこともあります。
残業の良くない点の１つとして、「残業している人は偉い」みたいな認識があります。
これを持っている職場だと相当危ないです。
残業しないと評価されないので毎日残業することになります。
ぼくの前職がそうでした。
不思議ですが、気がつくと残業が当たり前になっていたんです。
入社時にはそんな文化はなかったのにです。
でも一度その文化ができてしまうと、自分ではどうしようもできません。
仕事がないのに無駄に残業をする人がいるような職場は、残業文化が作られます。
そうなる前に転職先を見つけておきましょう。
でも残業してる人を変えるのは現実的に難しい
仕事がないのに残業してる人をを変えるのは難しいです。
あなたが何を言おうが、何をしようが、その人を動かすことはできないでしょう。
そういうものなんです。
何かしようとしても時間の無駄です。
だって残業してる人は、理由は何であれそれが正しいと思ってやっているんですから。
でも今の職場にい続けても状況は悪化していきます。
だからあなた自身が別の環境を探すしかないんです。
今の職場のことを全部忘れて、新しい環境に飛び込んでみてください。
働きながらでも内定は獲得できる
転職サービスを使えば、空いた時間にオンライン面談や面接ができるので、現職にバレずに内定獲得まで進められます。
企業の採用担当者は融通が効くので、もしあなたが激務で時間が取れなくても、早朝や夜、場合によっては休日でも時間を作ってくれます。
また、転職活動にお金は必要ありません。
転職サービスは無料のものを使えばいいですし、オンラインで面談や面接ができるので交通費すらかかりません。
お金がない。
時間がない。
この２つはこれでクリアですね。
あとは転職活動を始めるのみです。
適当な空いた時間でパパッと内定を獲得しちゃいましょうよ。
仕事や職場が合わないなら、逃げてもいい理由
自分なりに頑張ってきた。でももう限界。これ以上はこの仕事を頑張れない…という方は逃げてもなんとかなります。
簡単に理由を説明すると、
- どの業界も人手不足で人材確保に躍起になっている
- 多少の社会人経験や実績、スキルがあれば超優遇される
- 結論、数打てば割とアンパイな会社に採用される
一歩踏み出す勇気さえあれば、案外なんとかなります。
- 「直近のお金がない」
- 「アピールできるほどのスキルがない」
- 「親に迷惑がかかる」
- 「親や親戚、友人にばれたら恥ずかしい」
- 「会社や上司、クライアントに迷惑がかかる」
こんな不安も全部わかります。
でも、お金がなくても、決心がついてなくても、家族に多少の迷惑がかかるとしても、会社がほんの少し困るとしても、
辞めていいんです。
自分優先で何が悪いんですか。
自分あっての人生です。
ちなみに当時のぼくもスズメの涙ほどの貯金しかありませんでした。リアルな貯金額は3万円とかだったと記憶しています。
もっというと、面接でアピールできるほどのスキルや実績なんてありませんでした。
そんなぼくでも転職活動を始めてたった１ヶ月で内定5社獲得できました。
つまり、ぼくのような微妙なスキル（簡単なExcel処理やクライアント対応程度）でも、別の会社では重宝されることもザラにあるということです。
何が言いたいかというと、あなたにはもっと向いている環境があるんです。
そしたら、あなたが取るべき選択肢は１つしかありません。
今の環境から抜け出すことです。
- 家から近くて通勤が楽
- 出勤時間が選べて、朝ゆっくりできる
- 休日が多くプライベートを満喫できる
- 今の職場より年収が高い
- 住宅手当などの福利厚生が整っている
- 残業が少なく、定時退社が当たり前
- アットホームで人間関係が良好
- 裁量が大きく、市場価値を高めれる
自分から動けば、こういった胸がトキメクような仕事が意外とすぐに見つかります。
しかし、あなたが悩んでいるうちに、そういった求人はどんどん埋まってしまいます。
ちなみに、ぼくが当時使っていた中でおすすめの転職サービスは下の３つです。
実際にホワイト企業からの内定も出ているのでどれも文句なしだと感じました。
20代の転職に強い。非公開求人多数。残業量や人間関係などの内部情報も教えてくれる。
＼第２新卒向けで書類選考なし／
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❸ 就職Shop
『書類選考なし＋大手企業の運営で安心＋カウンセラーのレベルが高い』の三拍子
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それぞれの特徴や評判などを、もっと詳しく確認したい方は下の記事を読んでみてください。
転職活動が3倍「楽」になる『穴場エージェント3選』をご紹介！
今の職場に不満のある方は「いきなり転職！」とまではいかなくても、他の会社を見てみるくらいはしておくと良きです。
いざ転職活動する時に「１社も内定が獲れない..」といった失敗は避けられるはずです。
まとめ
- 仕事がないのに残業する人がいて困ってる。
- 仕事がないのに残業する人って何考えてるのかな。
- 残業する人がいると自分も帰りづらい。
こんな方に向けて、どうしたらいいのかを具体的にお伝えいたしました。
ぼく自身、仕事のストレスで一度心が潰れた経験があるので、心を込めて執筆させてもらいました。
【この記事の要約】
